早在年初的时候, 我便有宏愿:

• 年内要辞职走人.
• 如果未遂, 则对一起做项目的人再不客气.
• 如果仍未遂, 则绝不替人收拾烂摊子.
• 如果还是未遂, 则绝不再牺牲个人时间.

    可惜以上宏愿, 皆未实现.

    我近来逐渐形成乐这样的观点: 公司一半以上的人, 必须开掉.

    以前的很多好同事, 都走的差不多乐, 除了这帮老战友外, 新人我看的上的寥寥无几, 虽然, 也不是没有.

    看现在公司招的人, 实在是很让我抓狂, 让我跟这些人共事, 太有难度乐. 我跟boss发牢骚, boss一再保证即将大换血, 情况会好起来的, 从上半年时许诺的下半年, 到前不久许诺的明年. 也许明年会推到更久远, 倒是我喜欢的同事, 换血换得差不多乐, 这样的公司, 是留不住人的, 和两年前简直形同霄壤.

    我发现这些人, 在长期的斗争中形成乐这样的观念:

• 进度是意思意思估给上面看的, 肯定是没法完成的.
• 要赶进度, 就不能要代码质量.
• 代码写完乐就行乐, 测试是测试人员的事.
• 最后, 反正也不是自己收拾战场, 有什么后患, 也轮不到自己操心.

    这些垃圾! 他们在潜意识里一定在想: 无论如何, 最后一定会有耶稣来救我们的吧?

    抱歉的是, 大多数被这些垃圾和公司高层当作耶稣的人, 都只是个如你我一样的普通人. 而且就我而言, 我露笑脸已经到头乐, 我脾气不好, 给你面子你不要, 我就不讲情面.

    我不是耶稣.